Главная  >>  Новости  >>  

Новости фонда

01 май 2018

Приглашаем к участию в программе "Первый опыт"

Программа позволит людям, проживающим в гор. Москве, пройти профподготовку на 4-х предложенных экспертами предприятиях города (из 16 предприятий-партнеров) и получить трудовые навыки по 4-м специальностям в соответствии с возможностями и с учетом пожеланий практиканта. В результате каждый участник получит опыт работы, подтверждающий документ – сертификат о прохождении профподготовки, ему будет оказано содействие в знакомстве с работодателями города и даны соответствующие рекомендации к трудоустройству.


Условия участия в программе 
1. Программа продлится с мая по ноябрь 2018 г. Кандидат проходит предварительное собеседование и тестирование с целью определения 4-х специальностей (на 4-х предприятиях), по которым он будет проходить подготовку. 
2. С кандидатом, прошедшим предварительный отбор, заключается соглашение, по которому он обязан проходить профподготовку на выбранных предприятиях города и соблюдать все условия работы на данных предприятиях. 
3. Условия профподготовки практиканта: 
– график работы 5/2, продолжительность рабочего дня 4 часа; практики продлятся с мая по ноябрь 2018 г. без перерыва; 
– профессиональную подготовку практиканта на каждом предприятии осуществляет наставник-сотрудник данного предприятия; практиканту выделяется свое рабочем месте; 
– подготовка на каждом из 4-х предприятий проходит в 2 смены: 1-я смена с 10:00 до 14:00, 2-я – с 14:00 до 18:00 (ориентировочно); смены будут чередоваться; 
– продолжительность профподготовки на одном предприятии 2 месяца (цикл); по окончании практикант получает заключение своего наставника о результатах подготовки по данной специальности и переходит на следующее предприятие для обучения по следующей специальности; в случае, если практикант получает от данного работодателя предложение на работу, он вправе им воспользоваться; 
– по окончании каждого двухмесячного цикла практикант получает вознаграждение, если он полностью прошел подготовку по текущей специальности с хорошими результатами (хорошо работал, соблюдал трудовую дисциплину и режим посещаемости); 
4. В течение всего периода профподготовки практиканты будут дополнительно участвовать в специальных занятиях-тренингах (1 раз в неделю), которые помогут им адаптироваться в любом рабочем коллективе, соответствовать производственным требованиям, предъявляемым к сотруднику на рабочем месте. 
5. От МОБФ «Качество жизни» сопровождение практиканта на предприятии осуществляет менеджер трудового сопровождения, в задачу которого входит оказание необходимой помощи наставнику и самим практикантам в ходе их работы и взаимодействия с наставником. 
Специальности/профессии, ориентировочно 
Оператор ввода 
SMM-менеджер 
Аудитор 
Менеджер турагентства 
Специалист ресурсно-учебного центра высшего учебного заведения 
Делопроизводитель 
Администратор гостиницы, супервайзер номерного фонда 
Грумер 
Флорист 
Ручная сборка мелкой продукции 
Расшивка костюмов, бутафор 
Столяр 
Сборщик упаковки из гофрокартона 
Сборщик обуви и др. 

Среди предприятий-партнеров: компания РЕНО, Российский государственный социальный университет, отель Риц-Карлтон, ИС-консалтинг (аудит), Маркет Аксесс, Элита Трэвел, Московский художественно-производственный комбинат при Росгосцирке, гипермаркет Утконос, зоосалон Grooming House, МПО Электротехника, Гофро-Пак, Московская Фабрика Ортопедической Обуви, Интерьерный штрих (флористика) и др. 

Конкурс 
В процессе профессиональной подготовки на предприятиях практиканты участвуют в профессиональном конкурсе «Новая профессия – новая победа»: наставники совместно с менеджерами трудового сопровождения оценивают качество работы каждого. В ноябре будет проведен финал конкурса для всех практикантов, прошедших подготовку на предприятиях-партнерах, с награждениями победителей. 

Менеджеры программы: Юнусова Нелля, (8-495) 545-0843 доб. 172, e-mail: Nunusova@4te.ru
Клокова Екатерина, (8-495) 545-0843 доб. 334, e-mail: eklokova@4te.ru